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从业人员在线攻读工业组织心理学博士

工业与组织心理学博士

成为组织中人性化方面的领导者.

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工业与组织心理学博士


一般截止日期12月15日

组织心理学博士课程将通过课程学习帮助学生培养组织诊断和干预设计方面的技能, 应用研究和实际项目. 采用学者-实践者的方法, 我们的I-O心理学课程结合了对多样性的承诺, 股本, 以及着眼于组织战略的包容性. 您还将扩展您的研究和数据分析技能,以建立新的知识,并帮助组织领导者获得更多信息, 以证据为基础的决策. 你的博士研究, 一个让你着迷的话题, 将成为你在你所选择的工业组织心理学领域推进思想和对话的途径吗. 你会对组织文化有更深的理解, 动机, 以及个人行为,以改善员工的健康和福祉,促进工作场所的积极变化.

PLO1: 解释和应用工业组织心理学原理, 概念, 模型, 理论, 和方法. 

PLO2: 在工业组织心理学中解释和应用伦理和法律原则. 

PLO3: 表现出积极的态度, 积极的, 以及对不同文化和身份的非评判态度. 

PLO4: 为不同人群在各自领域设计具有文化素养的专业服务. 

PLO5: 分析数据,评估结果,并使用应用和学术研究方法交流发现. 

PLO6: 解释和应用研究, 心理, 而人们对工业组织心理学问题的分析概念. 

程序的事实

提供两种格式:
1. 洛杉矶的混合模式

  • 适合工作的专业人士和国际学生, 旨在参与高度互动的现场虚拟课堂讨论,每周两到三个晚上,并选择校园面对面的课堂会议,通常在每个月的一个完整的周末和一个周末. 和beat365手机版官方网站顾问谈谈,看看时间表的样本.  
  • 互动课程提供了与专业同行的联系, 校友, 以及其他在这个领域工作的专业人士.   
  • 课程开始于8月、10月、1月或3月.

2.    完全在线格式(在美国.S. (如果有的话) 

  • 异步——具有内置灵活性的结构化格式   
    • 参与个人和团体的学习活动  
    • 在规定的截止日期前完成课程作业并提交. 
  • 可选的同步每周实时虚拟讨论时间.  
  • 八月或一月开始.  
  • 设计为3年(15个学期,每个学期8周),全年,有兼职选择. 
  • 硕士后博士学位.  
  • 66个单位.
  • 过去博士课程的学分最多可占课程单元(16个单元)的25%。.   
  • 具有研究和专业经验的声誉良好和支持的教师. 
  • 校友通过教授课程、客座演讲和建立网络来吸引学生.
     

要了解更多关于这个项目和其他产品,请访问我们的 CSPP-dedicated微博. 你会发现我们大学校长的视频, CSPP院长, 和老师, 以及许多交互功能!

 

 

项目的亮点


在职专业人员时间表

混合格式提供高度互动的实时虚拟讲座, 课堂讨论, 同伴学习每周两到三个晚上,选择校园面对面的课堂会议,通常是每个月一个完整的周末和一个周末. 每年四学期:八月、十月、一月和三月学期.   

在线课程包括异步课程,您可以按照自己的时间表每周完成课程作业. 每年两次开学:一月或八月. 

体验式培训

在课堂上学习理论和案例,并通过课堂项目和实际项目获得实践经验. 组织心理学博士学位使你能够评估和设计组织干预措施. 符合条件的学生可以选择实习.

引人注目的课程

工业组织心理学课程为您提供对个人动态的洞察, 团队, 组织体系. 课程帮助你准备在各种专业实践领域采取咨询方法. 

强大的同行、教师和校友网络 

在一个支持你的氛围中了解你的老师和同事, 发展可以持续一生的工作关系. 在我们的网络中了解校友, 其他组织心理学家,  通过专业关系找到工作机会和实习机会.

多样性、公平和包容

通过跨国公司提高你的跨文化技能, 多种族的教师和学生, 支持一个包容卓越的社会, 股本, 和归属感. 我们的研究生学习项目促进围绕多样性和包容性的对话和参与.

学会咨询

博士课程的课程使你能够分析情况的根本原因, 然后运用组织科学的原则,采取行动,做出积极的改变. 教师帮助你准备采取咨询的方法来分析和干预个人, 团队, 组织体系.

广泛的职业 

深化你现有的技能或为组织发展中的新职业做准备, 人分析, 人才和领导力发展, 人力资源, 人才管理, 在不同的行业, 非营利组织, 以及政府机构. 

独立研究 

作为一个有抱负的工业组织心理学家,进行你的独立论文研究,为科学知识的主体做出贡献,并参与学术对话.

 

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了解入学要求

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教师


教师由在组织和咨询领域具有多年经验的知名专家组成. 教师包括过去和现在的本地, 国家, and inter国家 professional association leaders; test and intervention developers; journal editors; and consultants. 专业知识领域包括:

  • 管理咨询
  • 组织发展和变革管理
  • 多样性、公平、包容和归属感
  • 领导力和领导力发展
  • 激励与员工敬业度
  • 辅导和指导

教师

 

博士 学位信息


而我们的硕士学位为您在我们领域的各种职业实践领域提供了准备, 博士课程为您提供进一步的深度和研究, 分析, 咨询技巧. 作为一个博士研究生, 你可以在大学教书, 即使是在这个行业里享受着组织心理学家的职业生涯, 通过写作来表达你的思想领导力. 我们的一些博士校友已经创办了成功的公司.  

在校或在线博士研究生学习课程包括变革管理, 组织设计和过程改进, 道德, 多样性和包容性, 动机, 创新与变革, 业务策略及运作, 社会与组织心理学, 咨询技能, 专业实践序列, 组织咨询的诊断方法, 人分析, 先进的统计数据, 研究方法, 人才招聘评估, 和选择, 论文, 和更多的.

教学方法

工业组织心理学的校内和在线博士课程由理论课程和研究课程以及咨询和干预课程相结合组成. 在论文顺序中, 你将运用在理论和研究课程中学到的技能,为你成为一名IO心理学家做准备. 在应用的项目序列中, 你将运用在以前课程中学到的概念和技能, 为初入职场和转行的学生提供选择, 以及已经在这个领域有经验的学生. 博士综合考试的三个部分出现在每个相关课程序列的末尾.

符合当代的工作环境, 在你的课程中,你既可以单独工作,也可以小组工作(在线学生的虚拟小组). 通过小组合作, 你发展了商业沟通的高级技能, 与不同工作方式的人交流, 并通过经验学习重视多样性、欣赏包容和归属感的重要性.  

建立学科能力

IO心理学研究生院的学生预计将在以下几个领域获得并展示能力:

  • 咨询-在一个组织内部或外部的许多组织 
  • 分析——用于需求分析和组织诊断的人员分析, 项目评估, 人才评估与选拔, 以及学术研究  
  • 理论-社会和组织心理学, 动机, 创新与变革, 道德, 多样性, 股本, 和包容  
  • 组织干预-领导力评估与发展, 变更管理, 组织设计和流程改进  
  • 业务技能-战略和运营的大图景,其中咨询必须有所作为, 商务沟通和表达能力  

 

研究与论文

组织心理学博士课程的学生将从事原创性研究. 他们将与他们的教师导师协调,选择和完善一个主题,将作为他们的论文研究的主要焦点. 论文本身要求学生对组织心理学领域做出重大的原创性贡献. 

 

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常见问题

即使我没有心理学学位,我还能申请学位课程吗?

No. 虽然没有具体的心理学课程学分, 申请组织心理学博士学位的人应该对组织行为学有扎实的了解, 研究方法与统计分析. 这些知识通常是通过相关的本科课程获得的,这是所有申请人所期望的.

有哪些奖学金和经济援助选择?

私立和公立奖学金可以帮助你支付教育费用, Alliant为我们的许多学生提供机构奖学金. 了解更多关于这些 奖学金的机会 在这里. 对于那些符合贷款条件的人,可以获得额外的经济援助, 奖助金, 联邦工作研究, 还有军事援助. 在我们的 财务选择指南.

完成这个项目需要多长时间?

该学位是一个66学分的项目,可以在三年内完成,每八周学习两门课程, 如果你在几个学期里选一门课,时间会更长. 你可以找到一份我们的八周报告 校历 在这里.

我可以全职工作并完成课程吗?

是的. 你可以在网上、工作日晚上或周末上课. 我们研究生院的课程很严格, 所以我们鼓励你在申请过程中与你的beat365手机版官方网站顾问或教职员工讨论你的个人情况.

节目什么时候开始?

该计划是一个为期八周的课程,在入学期间开放注册. 申请人可以申请1月或8月开学. 你可以找到我们八周课程的复印件 校历 在这里.

这个项目的形式是什么?

你可以在网上或在洛杉矶的校园里获得I/O心理学博士学位.

为什么Alliant

在Alliant, 我们的使命是让学生为服务和领导的职业生涯做好准备,并促进知识的发现和应用,以改善生活. 我们提供经过认证的教育, 注重实用知识和技能, 与不同的教师和校友保持联系, 以学生体验为目标.

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为什么CSPP

CSPP成立于1969年,是美国最早的独立专业心理学学校之一. 今天, CSPP继续致力于通过临床心理学研究生学位课程培养下一代心理健康专业人员, 婚姻家庭治疗, 临床心理咨询, 组织心理学, 精神药理学, 和更多的.

为什么CSPP

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